{"id":2584,"date":"2021-11-02T13:51:29","date_gmt":"2021-11-02T12:51:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mtm.org\/?p=2584"},"modified":"2025-07-14T15:25:28","modified_gmt":"2025-07-14T13:25:28","slug":"bmw-und-schaeffler-mtm-praktiker-customized","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mtm.org\/?p=2584","title":{"rendered":"BMW und Schaeffler: MTM-Praktiker customized"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2584\" class=\"elementor elementor-2584\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-524605a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"524605a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-thegem\"><div class=\"elementor-row\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e739ad8\" data-id=\"e739ad8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7aea2105 flex-horizontal-align-default flex-horizontal-align-tablet-default flex-horizontal-align-mobile-default flex-vertical-align-default flex-vertical-align-tablet-default flex-vertical-align-mobile-default elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7aea2105\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\r\n\t\t\t\t\t\t<p>Fundiertes Wissen nachhaltig und kosteneffizient vermitteln \u2013 das fordern Unternehmen von einer zeitgem\u00e4\u00dfen Mitarbeiterqualifizierung. Mit der MTM-Praktiker-Ausbildung geht die Deutsche MTM-Vereinigung e. V. sogar noch einen Schritt weiter. Denn mit der firmeninternen Variante und der damit verbundenen Integration firmenspezifischer Themenfelder schlagen Unternehmen drei Fliegen mit einer Klappe: praxisnahe Ausbildung, konkrete Projektarbeit <em>und<\/em>\u00a0Einarbeitung direkt im laufenden Betrieb. Vorreiter des kundenspezifischen Bildungskonzepts\u00a0sind die MTM-Mitgliedsunternehmen BMW AG und Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG.<\/p><p>Die auf den Standards der Deutschen MTM-Vereinigung e. V. aufbauende 5-t\u00e4gige Ausbildung \u201eMTM-Praktiker\u201c bietet die M\u00f6glichkeit, unternehmensspezifische Anforderungen auf dem Weg zur \u201eBlauen Karte\u201c mit einzubauen. Herzst\u00fcck der firmeninternen MTM-Praktiker-Ausbildung sind die Praxisanteile.<\/p><p>Die BMW AG setzt dabei auf die thematisch vielf\u00e4ltigen Arbeitsstationen im Trainingscenter der BMW-Produktionsakademie. Die Teilnehmer erhalten eine konkrete Aufgabenstellung, z. B. Verschwendung zu identifizieren oder die Prozesstafel bzw. Kanban einzusetzen, und k\u00f6nnen diese an den einzelnen Stationen live bearbeiten. Die Anwendung des betrieblichen MTM-Prozessbausteinsystems spielt dabei eine zentrale Rolle. Die an den Stationen erzielten Ergebnisse wie z. B. MTM-Analyse, Taktungsdiagramm, Fertigungszeiten und Kennzahlen zur Wirtschaftlichkeit sowie die daraus gewonnenen Erkenntnisse werden im Anschluss an eine \u00dcbung gemeinsam diskutiert und dokumentiert. Der Erfahrungsaustausch der Teilnehmer zu werkspezifischen Gegebenheiten f\u00f6rdert ein ganzheitliches Verst\u00e4ndnis und erm\u00f6glicht den Weg zu einem standardisierten Vorgehen.<\/p><p>BeGreifen ist bei Schaeffler das Stichwort f\u00fcr die MTM-Praktiker-Ausbildung. Von der betrieblichen Anwendung lernen und Erfahrungen sammeln, das steht auch hier im Vordergrund. Die Teilnehmer m\u00fcssen sich bereits im Rahmen der MTM-Praktiker-Ausbildung in kleinen Projekten bew\u00e4hren. Der Fokus liegt dabei auf dem Kennenlernen und Ausprobieren betrieblicher Vorgehensweisen, dem Erstellen der entsprechenden Dokumentation und der Anwendung von Methoden und Softwaretools des betrieblichen Produktionssystems. Neben einer beteiligungsorientierten Einarbeitung profitiert das Unternehmen vor allem von den Ergebnissen der einzelnen Projekte.<\/p><p><strong>Die Vorteile der firmenspezifischen Ausbildung f\u00fcr das Unternehmen:<\/strong><\/p><ul><li>Die Anwendung der MTM-Prozessbausteinsysteme im bekannten Umfeld und an bekannten Arbeitsprozessen erleichtert das Verst\u00e4ndnis.<\/li><li>Der Instruktor bzw. Trainer hat die M\u00f6glichkeit, interne Dokumente zu verwenden.<\/li><li>Das Projekt, das im Rahmen der MTM-Praktiker-Ausbildung bearbeitet wird, kann danach auch gleich umgesetzt werden.<\/li><li>Teilnehmer von verschiedenen Unternehmensstandorten haben die M\u00f6glichkeit, die Prozesse in den anderen Werken kennenzulernen, k\u00f6nnen ggf. gute Ideen aus dem durchf\u00fchrenden Werk mitnehmen und letztlich am eigenen Standort einsetzen. So entstehen klassische Win-Win-Situationen.<\/li><li>Praxis im Shop Floor statt Theorie im Klassenraum lautet die Devise.<\/li><li>Die firmeninterne MTM-Praktiker-Ausbildung schafft eine Win-Win-Situation f\u00fcr Unternehmen und Mitarbeiter zugleich.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fundiertes Wissen nachhaltig und kosteneffizient vermitteln \u2013 das fordern Unternehmen von einer zeitgem\u00e4\u00dfen Mitarbeiterqualifizierung. Mit der MTM-Praktiker-Ausbildung geht die MTM ASSOCIATION e. V. sogar noch einen Schritt weiter. Denn mit der firmeninternen Variante und der damit verbundenen Integration firmenspezifischer Themenfelder schlagen Unternehmen drei Fliegen mit einer Klappe: praxisnahe Ausbildung, konkrete Projektarbeit und Einarbeitung direkt im laufenden Betrieb. 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