{"id":2523,"date":"2021-12-02T16:17:17","date_gmt":"2021-12-02T15:17:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mtm.org\/?p=2523"},"modified":"2025-07-14T15:27:29","modified_gmt":"2025-07-14T13:27:29","slug":"mit-mtm-hwd-beginnt-eine-neue-aera-der-arbeitsgestaltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mtm.org\/?p=2523","title":{"rendered":"\u201eMit MTM-HWD beginnt eine neue \u00c4ra der Arbeitsgestaltung\u201c"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2523\" class=\"elementor elementor-2523\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-524605a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"524605a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-thegem\"><div class=\"elementor-row\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e739ad8\" data-id=\"e739ad8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7aea2105 flex-horizontal-align-default flex-horizontal-align-tablet-default flex-horizontal-align-mobile-default flex-vertical-align-default flex-vertical-align-tablet-default flex-vertical-align-mobile-default elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7aea2105\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\r\n\t\t\t\t\t\t<p><strong>Konsortialpartner \u00fcbergeben Ergebnisse des Entwicklungsprojekts HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0an die MTM ASSOCIATION e. V.<\/strong><\/p><p class=\"hs-h3\"><strong>Als einen \u201ehistorischen Moment f\u00fcr das Industrial Engineering\u201c bezeichnete Knuth Jasker, ehemaliger Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Deutschen MTM-Gesellschaft mbH und Mitentwickler des neuen Prozessbausteinsystems MTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>, die offizielle \u00dcbergabe der Ergebnisse des Entwicklungsprojektes Human Work Design (HWD<sup>\u00ae<\/sup>) an die MTM ASSOCIATION e. V. Der Projektlenkungskreis h\u00e4tte den Rahmen nicht besser w\u00e4hlen k\u00f6nnen: Das Prozessbausteinsystem, das erstmals methodische und ergonomische Arbeitsgestaltung in nur einem Schritt vereint, war eines der Top-Themen des MTM SUMMIT 2021. Referenten der Konsortialpartner, aber auch Wissenschaftspartner und Anwender aus dem IT-Bereich machten den Nutzen von MTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0bei der Planung der Arbeitssysteme der Zukunft deutlich.<\/strong><br \/><br \/>Martin Haselhuhn, Leiter Konzern Industrial Engineering des Volkswagen Konzerns und Mitglied des Vorstandes der MTM ASSOCIATION e. V., stand stellvertretend f\u00fcr alle Konsortialpartner, f\u00fcr die autorisierten Anwender und die vielen Unterst\u00fctzer in neun Jahren Projektlaufzeit auf der B\u00fchne im Gastwerk Hamburg. Er ging noch einmal auf die Meilensteine des Projektes und den Stand der Dinge bei Volkswagen als initiierendes Unternehmen ein. Bis zu einem konzernweiten Rollout von MTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>, bis zur Integration des Bausteinsystems in k\u00fcnftige Fahrzeugprojekte sei es noch ein weiter Weg. Aber dass MTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0ein wesentlicher Baustein f\u00fcr rein digital geplante Arbeitsabl\u00e4ufe sein wird, stehe au\u00dfer Frage, so Haselhuhn. \u201eDie w\u00fcrde ohne MTM-HWD auch gar nicht funktionieren.\u201c<\/p><p class=\"hs-h3\">Im Bild (v. l.): J\u00f6rg H\u00e4rtel, Projektleiter, Oskar Heer, Daimler AG, Martin Haselhuhn, Volkswagen AG, Knuth Jasker, Deutsche MTM-Gesellschaft mbH, Prof. Dr. Peter Kuhlang, MTM ASSOCIATION e. V., J\u00fcrgen Schneider, AUDI AG, Dr. Thomas Finsterbusch, MTM ASSOCIATION e. V., und Matthias Wartig, Miele Cie. &amp; KG<\/p><p><br \/><strong>\u201eMeilenstein zur (teil-)autonomen Prozessplanung\u201c<\/strong><br \/>Auch Dr. Johannes Sternatz, Leiter Konzern Industrial Engineering Methode und Ergonomie bei Volkswagen, hatte in seinem vorausgegangenen Vortrag die Bedeutung von MTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0als Schl\u00fcsselmethode f\u00fcr die digitale Beschreibung menschlicher Arbeit betont. MTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0sei ein wichtiger Meilenstein zur (teil-)autonomen Prozessplanung, so z. B. bei der simultanen Zeit- und Ergonomiebewertung oder bei der Arbeitsplatzsimulation mit automatisierter HWD-Prozessbeschreibung in ema, dem digitalen Menschmodell der imk automotive GmbH.<br \/><br \/><strong>Verl\u00e4ssliche Aussagen zu zeitlicher und ergonomischer Belastung<\/strong><br \/>In den 2020er Jahren werde sich die Art und Weise der Arbeitsgestaltung bei Volkswagen stark ver\u00e4ndern, so Dr. Sternatz. Planungs- und Optimierungsworkshops w\u00fcrden nicht mehr vor Ort an dem realen Prototypen stattfinden, sondern durch die Visualisierung des Produktes in 3D- bzw. VR-Umgebung. Augmented und Virtual Reality seien wichtig, um k\u00fcnftig alle am Planungsprozess Beteiligten in einem virtuellen Raum zusammenzubringen und dort die Arbeitspl\u00e4tze zu gestalten, so Dr. Sternatz. F\u00fcr alle \u00c4nderungen in den Arbeitssystemen brauche es aber belastbare Methoden, die verl\u00e4ssliche Aussagen zulassen, wie gro\u00df die zeitliche und die ergonomische Belastung eines Mitarbeiters ist \u2013 \u201edas kann nur MTM-HWD leisten!\u201c Mit MTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0beginne bei VW eine neue \u00c4ra der Arbeitsgestaltung, sagte Dr. Sternatz.<br \/><br \/><strong>Nutzen erkl\u00e4ren und Vertrauen schaffen<\/strong><br \/>F\u00fcr Martin Haselhuhn, Leiter Konzern IE, ist mit dieser neuen \u00c4ra die Notwendigkeit verbunden, den Nutzen von MTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0immer wieder zu erkl\u00e4ren und bei Mitarbeitern und Sozialpartnern das notwendige Vertrauen zu schaffen, \u201edass MTM-HWD die Zukunft der digitalen Arbeitsgestaltung ist\u201c. Das sei eine gro\u00dfe kommunikative Aufgabe, betonte Haselhuhn, intern im Unternehmen wie auch extern in der MTM-Community \u2013 allen voran die MTM ASSOCIATION e. V., die neben der MTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>-Ausbildung bis zur \u201eBlauen Karte\u201c nun auch allen interessierten Instruktoren weltweit die Lehrlizenz f\u00fcr das Prozessbausteinsystem MTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0erteilen kann.<br \/><br \/><strong>MTM ASSOCIATION e. V. steht f\u00fcr industrielle Anwendung weltweit<\/strong><br \/>Prof. Dr. Peter Kuhlang, CEO der MTM ASSOCIATION e. V. und Gastgeber des MTM SUMMIT 2021, griff den Gedanken \u201eVertrauen\u201c auf. \u201eUnser Job ist es jetzt, mit der Struktur, die wir haben, mit der Seriosit\u00e4t, mit der wir MTM-Bausteinsysteme entwickeln und pflegen, und mit der Verl\u00e4sslichkeit der dahinterstehenden Normleistung dieses Vertrauen aufzubauen\u201c, stellte Kuhlang fest. Eine zweite Herausforderung sieht er in der Umsetzung in der digitalen Welt. Auch hierf\u00fcr habe die MTM ASSOCIATION e. V. die notwendigen Strukturen geschaffen. \u201eWir werden da Verantwortung \u00fcbernehmen \u2013 nicht nur f\u00fcr uns, sondern f\u00fcr die industrielle Anwendung von MTM-HWD weltweit.\u201c<br \/><br \/><strong>Gro\u00dfes Interesse an Online-Session zu MTM-HWD<\/strong><strong><sup>\u00ae<\/sup><\/strong><br \/>\u201eMTM-HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0ist das Ergebnis von nahezu 100 direkt beteiligten Personen, 9 Jahren Entwicklungsarbeit, 4 Arbeitsgruppen mit mehr als 150 Tagen Sitzung, dokumentiert auf mehr als 1000 Seiten Arbeitsgruppen-Protokoll, 52 Lenkungskreissitzungen, 375 richtungsweisenden Lenkungskreisentscheidungen und ca. 500 Seiten Lenkungskreis-Protokoll\u201c \u2013 dieser besondere Einblick in das Entwicklungsprojekt Human Work Design ist Projektleiter J\u00f6rg H\u00e4rtel zu verdanken, der die F\u00e4den immer fest in der Hand hielt. Er verga\u00df in seinen Dankesworten auch nicht eine Person zu erw\u00e4hnen, die gro\u00dfen Anteil an der Entwicklungsarbeit hatte: Dr. Thomas Finsterbusch, Leiter MTM-Akademie.<br \/><br \/>Ganz der Praktiker machte Finsterbusch den an HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0Interessierten zum MTM SUMMIT 2021 \u00fcbrigens ein ganz besonderes Angebot: die Online-Session \u201eGet in touch with HWD<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0developers\u201c. Insgesamt nutzten 40 Teilnehmer die Gelegenheit, sich aus erster Hand \u00fcber das neue Prozessbausteinsystem zu informieren, das mit einer einzigen Analyse gleich vier Ergebnisse bringt: Ablaufbeschreibung, Zeit, Ergonomie und die Produktivit\u00e4tskennzahl eHpU (engineered Hours per Unit).<br \/><br \/><strong>Sie sind an der Anwendung von MTM-HWD<\/strong><strong><sup>\u00ae<\/sup><\/strong><strong>\u00a0interessiert und wollen mehr erfahren?<\/strong><br \/>Ihr Ansprechpartner bei der MTM ASSOCIATION e. V.:<br \/>Dr. Thomas Finsterbusch<br \/>E-Mail:\u00a0<a href=\"mailto:thomas.finsterbusch@mtm.org\">thomas.finsterbusch@mtm.org<\/a><br \/><br \/><strong>Ausbildungstermine zu MTM-HWD<\/strong><strong><sup>\u00ae<\/sup><\/strong><strong>\u00a0(Webinare und Pr\u00e4senzkurse) finden Sie auf\u00a0<a href=\"http:\/\/training.mtm.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">training.mtm.org<\/a><\/strong><br \/><br \/>Die Pr\u00e4sentationen des MTM SUMMIT 2021 sind archiviert in\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/iras.mtm.org\/startseite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IRAS<\/a><\/strong>.<\/p><div class=\"news-datail--content\">\u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als einen \u201ehistorischen Moment f\u00fcr das Industrial Engineering\u201c bezeichnete Knuth Jasker, ehemaliger Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Deutschen MTM-Gesellschaft mbH und Mitentwickler des neuen Prozessbausteinsystems MTM-HWD\u00ae, die offizielle \u00dcbergabe der Ergebnisse des Entwicklungsprojektes Human Work Design (HWD\u00ae) an die MTM ASSOCIATION e. 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